Bygge en varm og inspirerende kultur sammen

Hos HM Group tror vi at bedriftskulturen vår blir sterkere når alle deltar i å bygge den. Derfor lanserer vi "Philosophy in Action - Monthly Cultural Bulletin Board". Dette oppslagstavlen vil være et rom der vi fremhever teamprestasjoner, anerkjenner enestående bidrag og reflekterer over forbedringsområder. Det er designet for å være data - drevet, visuell og inkluderende, og gir enhver ansatt en sjanse til å bidra.

Hver måned vil oppslagstavlen vise frem en rekke emner. Disse inkluderer "spesielle medaljer" for å overskride mål (trådnettbeholder, burpall), gi innovative bidrag eller vise jevn ytelse; "Practice Benchmarks" med ekte - livssaker om å anvende Inamoris filosofi; "Lykkehistorier" fra både kunder og ansatte; og "forbedringsområder" som påpeker lærdommer fra feil eller tapte mål.

Et designteam på tre frivillige vil være ansvarlige for å oppdatere oppslagstavlen hver måned, støttet av data fra HR -avdelingen. Denne månedlige rotasjonen lar flere ansatte engasjere seg mens de holder ideer friske. Alle oppdateringer vil være klare innen 5. hver måned, og sikrer at kulturveggoppdateringene våre.

Dette er mer enn bare et notisbrett - Det er en kulturell plattform hvor vi feirer suksess, oppmuntrer til refleksjon og styrker våre delte verdier. Ved å samarbeide, kan vi skape et varmt og motiverende rom som gjenspeiler hvem vi er som selskap og målene vi streber etter. La oss synliggjøre kulturen vår, meningsfull og levende - sammen.